Tietokeskus ja Enfo ovat nyt yhdessä Aurilo.
Olemme tuoneet yhteen parhaat osaajat ja monipuolisen asiantuntijuuden, joka kattaa koko Suomen.
MITÄ LÖYDÄT TÄÄLTÄ
Tämä sivusto toimii työkalupakkina ja ohjeistona yhteisen brändikokemuksen rakentamiseen. Tervetuloa mukaan!
ME OLEMME AURILO
Missio
Visio
Bränditarina ja slogan
Arvot
Positiointi
Strategia
Äänensävy
VISUAALINEN IDENTITEETTI
Konsepti
Nimi ja logot
Värit
Graafinen muoto
Typografia
Ikonit
TYÖNANTAJABRÄNDI
Työnantajatarina
Viestit kohderyhmille
Kilpailuetumme
ME OLEMME AURILO
MISSIO KERTOO MIKÄ ON TEHTÄVÄMME MAAILMASSA
Autamme asiakkaitamme menestymään luotettavilla IT-palveluillamme, tänään ja huomenna.
Palvelumme varmistavat asiakkaidemme toimivan ja turvallisen tietotyön, jonka asiosta he menestyvät tänään ja tulevaisuudessa.
Vahvan paikallisen läsnäolon ansiosta toimimme luotettuna kumppanina, tarjoten kattavia ratkaisuja, jotka yksinkertaistavat ja parantavat arjen sujuvuutta.
Keskitymme kestävään kasvuun, tehokkuuteen ja asiakkaidemme tarpeiden täyttämiseen – toimitamme IT-palveluja inhimillisellä otteella.
VISIO KERTOO MINNE OLEMME MATKALLA
Olemme innostavin ja halutuin. Palveluidemme kasvun ansiosta olemme markkinan menestyvin.
Olemme asiakkaidemme ensisijainen valinta ja toimialamme menestyvin toimija. Olemme paras, selkein ja tuloksellisin IT-palvelutalo. Haluamme onnistua jokaisen asiakkaamme kanssa. Olemme kotimainen, paikallinen ja tuemme asiakkaitamme kansainvälistymään.
Olemme innostavin työyhteisö, jossa osaaminen ja kasvu luovat menestystä. Meillä jokainen voi kehittyä ja vaikuttaa. Menestys syntyy vahvasta yhteistyöstä ja sitoutuneista asiantuntijoista.
ARVOMME KUVASTAVAT TOIMINTAPERIAATTEITAMME
POSITIO KERTOO ASEMOITUMISESTAMME OSANA KILPAILUA JA YHTEISKUNTAA
Tavoitteemme on olla ratkaisuja tuova IT-palvelutalo.
Meille IT ei ole vain toimittamista, vaan jatkuvaa mahdollisuuksien tunnistamista.
Tavoitepositiomme ei ole jäädä IT-toimittajan rooliin, vaan toimia muutoshakuisena neuvonantajana. Olemme asiakkaan puolella strateginen kumppani – aktiivinen vaikuttaja, joka tuo ratkaisuja esiin ennen kuin haasteet edes realisoituvat.
STRATEGIAN AVULLA SAAVUTAMME VISIOMME
Strategiamme ytimessä on kasvu palveluliiketoiminnassa.
Kehitämme ja tarjoamme yhä laajemmin uudenlaisia laitepalvelumalleja ja hallittuja pilviratkaisuja, joiden avulla asiakkaamme voivat keskittyä kilpailukykynsä kehittämiseen. Mahdollistamme laadukkaan tietotyön oikeanlaisilla IT-ratkaisuilla joustavasti, turvallisesti ja kustannustehokkaasti.
Tarjoamme palveluitamme Tietokeskus- ja Enfo-tuotebrändien alla.
ÄÄNENSÄVY EROTTAA MEIDÄN BRÄNDIMME VIESTIT MUISTA
Konserni puhuu äänellä, joka on selkeä, ratkaisukeskeinen, myötäelävä ja suuntaa näyttävä.
AURILON JA TUOTEBRÄNDIEN ÄÄNENSÄVY
Viestintämme rakentuu asiakkaan arjessa vaikuttamisesta – ei teknologian vaan sujuvan kokemuksen, ymmärryksen ja yhteisen suunnan kautta. Meillä on vahva toimialanäkemys ja osallistumme aktiivisesti alan keskusteluun. Ilo näkyy tavassa puhua työstä ja tekijöistä.
Tuotebrändit keskittyvät palvelujen suoraan asiakashyötyyn ja vaikuttavuuteen
ymmärrettävästi ja empaattisesti.
Painotus tavoitteessa ja asiakkaan tarpeessa, ei pelkässä teknologiassa.
Aurilo
Puhutaan ihminen ihmiselle ymmärrettävästi. Vältetään jargonia ja teknopuhetta. Näytetään toimialan suuntaa konkreettisilla esimerkeillä ja rohkaistaan uudistumaan.
Tärkein kohderyhmä viesteille:
talentit, toimiala, sijoittajat, kumppanit, suuri yleisö
Tietokeskus-tuotebrändi
Konkreettinen arjen ratkaisija. Puhuu selkeästi, napakasti ja suoraan. Lentokorkeus on matala.
Tärkein kohderyhmä viesteille:
managerit, päivittäiset yhteyshenkilöt, palvelun käyttäjät
Enfo-tuotebrändi
Asiantunteva osaaja ja luottokumppani. Antaa asiantuntevan kuvan tekemällä monimutkaisen selkeäksi. Ollaan kiinni asiakkaan liiketoiminnassa.
Tärkein kohderyhmä viesteille:
strateginen IT-johtaja
ARJEN ESIMERKIT ÄÄNENSÄVYN KÄYTÖSTÄ
Selkeä. Suunnannäyttävä. Ymmärtäväinen. Innostava.
• Suosimme konkreettista, selkeää ja rehellistä ilmaisua.
• Nostamme esiin käytännön esimerkkejä, onnistumisia ja näkemyksiä, joilla teemme monimutkaisesta yksinkertaista.
• Viestimme asiakkaan maailmasta käsin – miten autamme, helpotamme tai luomme arvoa.
• Osallistumme keskusteluun, emme vain reagoi. Meillä on oma ääni, joka kuuluu.
Don’t:
Vältetään liiallista teknisyyttä:
“Optimoimme hybridialustat ja automatisoimme integraatioprosessit.”
Do:
“Autamme asiakasta hyödyntämään dataa sujuvammin.”
Don’t:
Ei ylivertaista itsekehua:
“Markkinoiden johtavana toimijana tiedämme oikean ratkaisun."
Do:
“Asiantuntijamme ovat mukana IT-arjessa auttamassa tekemään fiksuja päätöksiä ja arkeen istuvia valintoja.”
Selkeä. Ratkaisukeskeinen. Ystävällinen.
• Puhuu suoraan ja ymmärrettävästi – tuo teknologian lähemmäs ihmistä.
• Tarttuu asioihin käytännönläheisesti.
• Helposti lähestyttävä asiantuntija, joka tekee yhteistyöstä mutkatonta.
Don’t:
”Meillä tehdään IT:tä rennolla otteella – välillä pilveä, välillä kaljaa.”
Do:
"IT ei saa hidastaa arkea. Autamme silloin, kun laite on aikansa elänyt tai kun koko ympäristö kaipaa päivitystä."
"Me selvitämme solmut ja pistämme yhteydet kuntoon – jotta arki rullaa ja työt sujuvat."
Asiantunteva. Luotettava. Rauhallisen varma.
• Perustelee näkemyksensä ja auttaa asiakasta tekemään oikeita päätöksiä.
• Olemme vakuuttava kumppani, emme liiottele rooliamme.
• Ei korosta itseään, vaan asiakkaan onnistumista. Ei ylikorosta, mutta ei myöskään piiloudu passiivin taakse.
Don’t:
"Enfo tarjoaa liiketoimintakriittisiä palveluita, jotka optimoivat operatiiviset IT-prosessit."
Do:
"IT:stä liiketoiminnan moottori. Enfon asiantuntijat kertovat miten IT tuo todellista arvoa liiketoiminnalle nyt ja huomenna."
KEITÄ HALUAMME PUHUTELLA BRÄNDILLÄMME
Kasvun rakentajat
Etsivät IT-kumppania, joka mahdollistaa liiketoiminnan kehityksen, skaalautuvuuden ja kilpailuedun teknologian avulla.
Kohderyhmiä esimerkiksi:
IT-johtajat ja ylin johto
Arjen varmistajat
Hakevat mutkatonta ja luotettavaa IT-kumppania, joka pitää perustietotekniikan kunnossa.
Kohderyhmiä esimerkiksi:
PK-yritysten ja julkishallinnon operatiivinen johto
Vaikuttavuuden etsijät
Hakevat kasvutarinaa ja yhteiskunnallista merkitystä ja näkemystä toimialan tulevaisuudesta ja teknologian merkityksestä kasvun luomisessa.
Kohderyhmiä esimerkiksi:
sijoittajat ja media
Kehittymishaluiset osaajat
Seuraavat toimijaa, jossa osaamista arvostetaan, oppiminen on jatkuvaa ja työllä on merkitys.
Kohderyhmiä esimerkiksi:
IT-konsultit, asiakasvastaavat
VISUAALINEN IDENTITEETTI
Saumattoman skarppi
Saumaton ja sulavasti soljuva liukuväri kuvastaa muutosta sekä kahden yhdistymistä, mutta myös yhtenäistä asiakaskokemusta ja tiimien sujuvaa yhteistyötä. Se on arjen jatkuva virta.
Saumattomuuden keskellä on kuitenkin aina skarppi näkemys. Se on horjumaton ja vakaa kaiken muutoksen keskellä. Sitä kuvastaa valkoinen ympyrä, johon sijoitetaan aina materiaalin tärkein viesti.
LOGO
Logomme on soljuva ja pehmeä. Se kuvastaa sujuvaa yhteistyötä ja lähestyttävyyttä.
Logon käyttö on sallittu oheisten väriyhdistelmien mukaisesti.
A-tunnus
A-tunnusta voi käyttää monipuolisesti ja eri väreissä. Yksivärinen tunnus on aina joko täysin musta, valkoinen, keltainen tai violetti – älä käytä väripaletin vaaleampia sävyjä. Monivärinen tunnus saa uniikin erottuvuutensa liukuväristä, josta voi löytää monta erilaista variaatiota.
Logon muut versiot
Logosta on olemassa eri versioita, joissa Aurilon alla esillä on tuotebrändi tai slogan. Käyttöön soveltuvan version valitseminen tehdään aina tapauskohtaisesti.
Suoja-alue
Jotta Aurilo-logo pysyy selkeänä, luettavana ja visuaalisesti vaikuttavana kaikissa sovelluksissa, sen ympärillä on aina oltava tietty määrä tyhjää tilaa. Tämä alue suojaa logoa visuaaliselta tungokselta ja muiden graafisten elementtien tai tekstin aiheuttamilta häiriöiltä.
Suoja-alue määritellään logon O-kirjaimen mukaan. Tälle alueelle ei tulisi sijoittaa muita kilpailevia elementtejä, kuten kuvia, tekstiä tai toisten organisaatioiden tunnuksia.
Dont's
X Älä vaihda logon väriä
X Älä käytä mustaa logoa liukuvärin päällä tai tumman kuvapinnan päällä
X Varmista aina logon erottuvuus
X Älä muokkaa logoa
Samat säännöt pätevät kaikkiin Aurilo-logon eri versioihin.
LIUKUVÄRIT
Yksi uuden ilmeen tärkeimpiä elementtejä on liukuväritausta, jonka värimaailma pohjautuu Tietokeskuksen ja Enfon sinisen sävyihin.
Liukuvärit eivät ole koskaan täysin tasaisia, vaan niissä on huippu- ja laskukohtia. Niitä voidaan myös animoida, mikä vahvistaa tarinaa entisestään.
Liukuväritaustoja on kaksi erilaista ja kummallakin versiolla on oma käyttötarkoitus:
• Väreiltään hillitympää versiota käytetään ulkoisessa viestinnässä.
• Monivärisempi liukuväri otetaan käyttöön myöhemmin muun muassa sisäisissä materiaaleissa.
VÄRIPALETTI
Aurilon värimaailma on tumma ja selkeä, mutta samalla erottuva ja eloisa.
Brändin pääelementti on liukuväri ja siitä ammentaa myös muu värimaailma. Värejä käytetään huomion herättäjinä isommissa pinnoissa sekä asioiden korostamiseen pienemmissä pinnoissa.
PÄÄVÄRIT
Musta ja valkoinen toimivat rauhoittavana parina värikkään liukuvärin rinnalla.
VAHVA MUSTA
RGB 0, 0, 0
CMYK 75, 68, 67, 90
HEX #000000
RAIKAS VALKOINEN
RGB 255, 255, 255
CMYK 0, 0, 0, 0
HEX #FFFFFF
80 % HEX #323232
60 % HEX #666666
40 % HEX #999999
20 % HEX #CCCCCC
LISÄVÄRIT
Violetti ja keltainen ovat vahvoja ominaan. Näitä tulisi käyttää harkiten ja mielellään vain yhtä kerrallaan, jotta niiden voima säilyy.
ASIANTUNTEVA VIOLETTI
RGB 109, 0, 160
CMYK 72, 100, 0, 0
HEX #6D00A0
INNOSTUNUT KELTAINEN
RGB 255, 204, 51
CMYK 0, 19, 89, 0
HEX #FFCC33
80 % HEX #8A32B3
80 % HEX #FFD65B
60 % HEX #A766C6
60 % HEX #FFE084
40 % HEX #C499D9
40 % HEX #FFEAAD
20 % HEX #E1CCEC
20 % HEX #FFF4D6
GRAAFINEN MUOTO
Skarppia näkemystä kuvastaa värillisen taustan päälle sijoitettu ympyrän muoto, joka on peräisin logon O-kirjaimesta. Muotoa käytetään aina valkoisena.
Tämän muodon sisään sijoitetaan tekstinä materiaalin tärkein viesti – joskus myös pelkkä logo riittää. Valokuvat voidaan sijoittaa tarvittaessa osittain ympyrään.
Graafinen muoto saa mennä laidan yli eikä sen aina tarvitse näkyä kokonaan. Sen koko ja paikka voivat vaihdella, mutta siitä tulee aina erottua Auriloksi tunnistettava, pyöreä muotokieli.
TYPOGRAFIA
Ensisijainen fontti on Figtree ja sen eri leikkaukset. Fonttia käytetään kaikissa Aurilon digi- ja printtimateriaaleissa, kuten verkkosivuilla tai esitteissä ja käyntikorteissa.
Luo aina selkeä kontrasti otsikoiden ja leipätekstien välille, jotta tyylien hierarkia välittyy.
Käytä isoja kirjaimia harkiten lyhyissä sanoissa tai lauseissa. Kursiivi ei ole käytössä ollenkaan.
Figtree on avoimen lisenssin fontti ja se on ladattavissa Googlen fonttikirjastosta: https://fonts.google.com
Toissijainen fontti on muotokieleltään samantyylinen Gill Sans ja sen eri leikkaukset. Sitä käytetään silloin kun ensisijaisen fontin käyttö ei teknisesti onnistu, esimerkiksi Officen ohjelmissa.
Dont's
X Ei isoja kirjaimia pitkissä otsikoissa
X Ei isoja kirjaimia leipätekstissä
X Käytä ainoastaan sallittuja fontteja
X Vältä montaa erilaista efektiä tai korostusta, vähempi on parempi
X Varmista aina otsikon ja leipätekstin välille tarpeeksi kontrastia
X Älä täytä koko tilaa isolla tekstillä
VALOKUVAT
Yksi keskeinen osa Aurilon visuaalista ilmettä ovat valokuvat. Kuvissa esiintyvät Aurilon omat työntekijät, mikä tuo brändiin inhimillisyyttä ja helposti lähestyttävää henkilökohtaisuutta.
Kuvista on saatavilla useita versioita eri väripohjilla. Ne on toteutettu 16:9-kuvasuhteessa, joten ne soveltuvat erinomaisesti esimerkiksi esityksiin, taustoihin ja digitaalisiin materiaaleihin.
IKONIT
Aurilolle on valikoitu 10 erilaista, tiettyihin aiheisiin sopivaa ikonia. Ikoneita on mustana, valkoisena sekä liukuvärillä.
Käytä ikoneita tarpeen mukaan joko yksittäin isona kuvituselementtinä tai useaa pienempää selkeyttämään sisältöjä. Kokonaisuuden tulisi olla harkittu ja selkeä.
Ikoneista löytyy myös animoidut versiot. Pieni liike tuo paljon eloa eri materiaaleihin, joten suosi animoitujen ikoneiden käyttöä.,
Lisää erilaisia ikoneita voi ladata Googlen ikonikirjastosta: https://fonts.google.com/icons
Näin lataat ikoneita Googlen ikonikirjastosta:
TYÖNANTAJATARINA KERTOO, MILLAISTA MEILLÄ ON OLLA TÖISSÄ
Paras työ ei synny yksin
Meillä arvostetaan osaamista ja ihmistä sen takana. Siksi toivotamme tervetulleiksi asiantuntijoita erilaisista taustoista ja elämäntilanteista. Tärkeintä on halu oppia, tarttua toimeen ja tehdä työnsä hyvin – roolista riippumatta. Työskentelemme muuttuvassa maailmassa yhdessä asiakkaamme parhaaksi.
Osaaminen kehittyy meillä tekemällä, mutta ei yksin sen varassa. Panostamme määrätietoisesti kouluttautumiseen ja uuden oppimiseen. Uskallamme kokeilla ja kasvaa jatkuvasti. Siksi moni kokenutkin ammattilainen on saanut täällä taitonsa uudelle tasolle.
Uskomme tavoitteellisuuteen, innostavaan ilmapiiriin ja vapauteen löytää oma tapa onnistua – niin yksilönä kuin yrityksenä. Esihenkilömme tukevat tiimiläisiään valmentavalla otteella, rohkaisten löytämään oma tapa työskennellä, kehittyä ja onnistua. Hybridityö ja joustavat työaikakäytännöt auttavat sovittamaan yhteen työn ja muun elämän.
Tekemisen kulttuuriamme ohjaa ilo ja välittäminen. Meillä paras työ ei synny yksin, vaan rakentuu yhteisestä innostuksesta, jaetusta vastuusta ja arjen oivalluksista. Siksi täällä viihdytään pitkään ja töihin tullaan mielellään, niin tänään kuin huomenna.
TYÖNANTAJATARINAN KÄYTTÖ
Käytä näitä versioita, kun tarvitaan lyhyempää tekstiä.
Paras työ ei synny yksin.
Miltä kuulostaisi työpaikka, jossa voit oppia uutta, kokeilla rohkeasti ja rakentaa parempaa arkea yhdessä osaavien ja mukavien kollegojen kanssa? Meillä uskotaan siihen, että jokaisen panos merkitsee ja paras työ syntyy, kun ympäristö kannustaa kasvuun.
Paras työ ei synny yksin.
Se rakentuu yhteisestä innostuksesta, jaetusta vastuusta ja arjen oivalluksista. Täällä arvostetaan osaamista, ja sen kehittämiseen myös panostetaan. Olemme työyhteisö, jossa ilo, välittäminen ja tavoitteellisuus kulkevat käsi kädessä.
Paras työ ei synny yksin.
Meillä osaamista ei piilotella – sitä jaetaan, kasvatetaan ja arvostetaan. Uskomme, että paras työ syntyy, kun jokainen saa olla oma itsensä ja tehdä työnsä hyvin, yhdessä muiden kanssa. Täällä kasvu ei tarkoita yksin selviytymistä, vaan jatkuvaa oppimista ja jaettua vastuuta.
Paras työ ei synny yksin.
Meillä arvostetaan osaamista ja ihmistä sen takana. Kasvamme yhdessä – oppien, oivaltaen ja rakentamalla arkea, jossa jokaisella on merkitystä. Kun ilmapiiri on innostava ja tuki lähellä, myös työn jälki on parasta mahdollista.
YHTEYSTIEDOT
Mikäli uudesta brändistä herää kysymyksiä, olethan yhteydessä viestintään:
Päivi Harju
paivi.harju@tietokeskus.fi
www.aurilo.fi